Konzernbericht 2025

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Nachstehende Übersicht zeigt die für diesen Themenstandard identifizierten wesentlichen Auswirkungen und Risiken sowie die dazugehörigen Gruppen- bzw. Holdingleitlinien oder -richtlinien mit Verweis auf den entsprechenden Abschnitt im Bericht. Konzept für alle nachstehenden Auswirkungen und Risiken in ESRS G1 „Unternehmensführung“ ist der VIG Code of Business Ethics. Der Ansatz der VIG, vor allem in Zusammenhang mit dem Unterthema „Korruption und Bestechung“, steht im Einklang mit Prinzip zehn des UN Global Compact („Unternehmen sollen gegen alle Arten der Korruption eintreten, einschließlich Erpressung und Bestechung“).

Informationen dazu sind im Kapitel ESRS 2 MDR‑P „Konzepte zum Umgang mit wesentlichen Nachhaltigkeitsaspekten“ zu finden. Darüber hinaus sind je wesentlicher Auswirkung bzw. Risiko noch weitere Unternehmensvorgaben relevant, die in nachstehender Tabelle angeführt werden.

ESRS G1 – Unternehmensführung (plus unternehmensspezifische Angabe) – Wesentliche Auswirkungen, Chancen und Risiken

G-1 Unterthema

Kategorie

Wesentliche Auswirkungen, Risiken, Chancen

Maßnahmen

Strategien und Konzepte (siehe MDR‑P)

Unternehmens­kultur

Risiko

Finanzielle Verluste aufgrund unzureichender IT-Sicherheitsmaßnahmen

Verschlüsselungstechniken;
Risikobewertungen;
Cyber Defence Center;
Mitarbeiterschulungen;
Überwachung von IT-Systemen

Informations­sicherheit

Unternehmens­kultur

Risiko

Reputationsschaden infolge von Geschäftsbeziehungen mit Unternehmen, die unzureichende oder nicht verantwortungsvolle Geschäftspraktiken anwenden, können zu finanziellen Verlusten führen

Integration von Umwelt-, Sozial-, Governance- und Menschenrechts­aspekten in den Investitions­prozessen;
Mindestschutz-Prüfung im Underwriting

Asset Management;
Internationale Sanktionen;
Mindestschutz-Prüfung im Underwriting

Unternehmens­kultur;
Schutz von Hinweis­geber:innen;
Korruption und Bestechung

Risiko

Finanzielle Verluste durch Nichterfüllung regulatorischer Anforderungen

Schulungsmaßnahmen in Bezug auf Business Conduct;
Whistleblowing-Systeme

Code of Business Ethics;
Compliance Management System;
Prävention von Geldwäsche und Terrorismus­finanzierung;
Internationale Sanktionen; Interessenkonflikte;
Prinzipien für die Beschaffung;
Datenschutz

Politische Einflussnahme und Lobbytätigkeiten

Tatsächliche positive Auswirkung

Beitrag zur politischen und regulatorischen Agenda durch Interessenvertretung, hauptsächlich über Mitgliedschaften

Mitgliedschaften in Versicherungs­verbänden sowie branchen­unabhängigen Industrieverbänden;
Einhaltung des Europäischen Transparenzregisters

Code of Business Ethics

Unternehmens­spezifische Angabe

Tatsächliche positive Auswirkung

Umweltbezogene, soziale, kulturelle und andere Aktivitäten spiegeln das Engagement des Unternehmens gegenüber seinen Stakeholdern wider

Sponsoring und Spenden;
Social Active Day

Nachhaltigkeits­programm

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