Nachstehende Übersicht zeigt die für diesen Themenstandard identifizierten wesentlichen Auswirkungen und Risiken sowie die dazugehörigen Gruppen- bzw. Holdingleitlinien oder -richtlinien mit Verweis auf den entsprechenden Abschnitt im Bericht. Konzept für alle nachstehenden Auswirkungen und Risiken in ESRS G1 „Unternehmensführung“ ist der VIG Code of Business Ethics. Der Ansatz der VIG, vor allem in Zusammenhang mit dem Unterthema „Korruption und Bestechung“, steht im Einklang mit Prinzip zehn des UN Global Compact („Unternehmen sollen gegen alle Arten der Korruption eintreten, einschließlich Erpressung und Bestechung“).
Informationen dazu sind im Kapitel ESRS 2 MDR‑P „Konzepte zum Umgang mit wesentlichen Nachhaltigkeitsaspekten“ zu finden. Darüber hinaus sind je wesentlicher Auswirkung bzw. Risiko noch weitere Unternehmensvorgaben relevant, die in nachstehender Tabelle angeführt werden.
G-1 Unterthema |
Kategorie |
Wesentliche Auswirkungen, Risiken, Chancen |
Maßnahmen |
Strategien und Konzepte (siehe MDR‑P) |
|---|---|---|---|---|
Unternehmenskultur |
Risiko |
Finanzielle Verluste aufgrund unzureichender IT-Sicherheitsmaßnahmen |
Verschlüsselungstechniken; |
Informationssicherheit |
Unternehmenskultur |
Risiko |
Reputationsschaden infolge von Geschäftsbeziehungen mit Unternehmen, die unzureichende oder nicht verantwortungsvolle Geschäftspraktiken anwenden, können zu finanziellen Verlusten führen |
Integration von Umwelt-, Sozial-, Governance- und Menschenrechtsaspekten in den Investitionsprozessen; |
Asset Management; |
Unternehmenskultur; |
Risiko |
Finanzielle Verluste durch Nichterfüllung regulatorischer Anforderungen |
Schulungsmaßnahmen in Bezug auf Business Conduct; |
Code of Business Ethics; |
Politische Einflussnahme und Lobbytätigkeiten |
Tatsächliche positive Auswirkung |
Beitrag zur politischen und regulatorischen Agenda durch Interessenvertretung, hauptsächlich über Mitgliedschaften |
Mitgliedschaften in Versicherungsverbänden sowie branchenunabhängigen Industrieverbänden; |
Code of Business Ethics |
Unternehmensspezifische Angabe |
Tatsächliche positive Auswirkung |
Umweltbezogene, soziale, kulturelle und andere Aktivitäten spiegeln das Engagement des Unternehmens gegenüber seinen Stakeholdern wider |
Sponsoring und Spenden; |
Nachhaltigkeitsprogramm |