Konzernbericht 2025

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ESRS 2 – Allgemeine Angaben

EU-Taxonomie

E1 – Klimawandel

S1 – Arbeitskräfte des Unternehmens

Angabepflicht Beschreibung

S1.SBM-2

Interessen und Standpunkte der Interessenträger:innen

S1.SBM-3

Wesentliche Auswirkungen, Risiken und Chancen und ihr Zusammenspiel mit Strategie und Geschäftsmodell

S1-1

Konzepte im Zusammenhang mit den Arbeitskräften des Unternehmens

S1-2

Verfahren zur Einbeziehung der Arbeitskräfte des Unternehmens und von Arbeitnehmervertretungen in Bezug auf Auswirkungen

S1-3

Verfahren zur Verbesserung negativer Auswirkungen und Kanäle, über welche die Arbeitskräfte des Unternehmens Bedenken äußern können

S1-4

Ergreifung von Maßnahmen in Bezug auf wesentliche Auswirkungen und Ansätze zum Management wesentlicher Risiken und zur Nutzung wesentlicher Chancen im Zusammenhang mit den Mitarbeitenden des Unternehmens sowie die Wirksamkeit dieser Maßnahmen und Ansätze

S1-5

Ziele im Zusammenhang mit der Bewältigung wesentlicher negativer Auswirkungen, der Förderung positiver Auswirkungen und dem Umgang mit wesentlichen Risiken und Chancen

S1-6

Merkmale der Arbeitnehmer:innen des Unternehmens

S1-7

Merkmale der Fremdarbeitskräfte des Unternehmens

S1-8

Tarifvertragliche Abdeckung und sozialer Dialog

S1-9

Diversitätskennzahlen

S1-10

Angemessene Entlohnung

S1-11

Soziale Absicherung

S1-12

Menschen mit Behinderungen

S1-13

Kennzahlen für Weiterbildung und Kompetenzentwicklung

S1-14

Kennzahlen für Gesundheitsschutz und Sicherheit

S1-15

Kennzahlen für die Vereinbar­keit von Beruf- und Privat­leben

S1-16

Vergütungskennzahlen (Verdienstunterschiede und Gesamtvergütung)

S1-17

Vorfälle, Beschwerden und schwerwiegende Auswirkungen im Zusammenhang mit Menschenrechten

Zusätzliche unternehmensspezifische Angabe

S4 – Verbraucher und Endnutzer

G1 – Unternehmensführung

Annex

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